Jeroen Galama
Facilitator
Reflecteren kan ook leuk zijn! We weten allemaal inmiddels wel dat reflecteren een belangrijk onderdeel is van leren. Waarom verwordt dat dan toch vaak tot een rondje praten, waarbij vaak dezelfde mensen aan het woord zijn en dezelfde mensen stil? Dat reflecteren net zo spannend en enerverend kan zijn als de rest van je programma laat ik zien met Reviewingtechnieken, een boek vol inspiratie om het reflecteren met groepen leuk, spannend én effectief te maken. Geïnspireerd geraakt? Kom een middag oefenen in een workshop om de smaak van goede reflectie te komen proeven. Wil je meer? Schrijf je dan in voor een programma om de finesses te leren.
Om je programma spannender te maken en dichterbij je deelnemers te laten komen kan je aan de slag met:
- Blindelings, een spel met 10 oefeningen uit het ervaringsleren. De oefeningen zijn toegankelijk gemaakt voor inpassing in je eigen programma als eye-opener of icebreaker.
- de Blauwe Kleefmuur, een moderatietool voor het werken in creatieve sessies. Wil je je deelnemers centraal zetten en de verantwoordelijkheid voor de inhoud van het gesprek bij hen laten, dan is de Blauwe Kleefmuur een onmisbare tool.
- Korte Ontmoetingen, een kennismakingsspel voor 6 - 60 deelnemers. Wil je in no-time je deelnemers de diepte in laten gaan en een open, reflectieve sfeer in je bijeenkomst brengen, laat je dan positief verrassen door Korte Ontmoetingen.
Regelmatig verstuur ik nieuwe werkvormen en aankondigingen van nieuwe producten. Schrijf je in op de e-zine om hiervan op de hoogte te blijven.
In de begeleiding van grote groepen ruim ik tijd en aandacht in voor de begeleiding van leiders (zowel de formele als informele). Ik bied de gelegenheid om actief te experimenteren met het faciliteren van groepsprocessen in het eigen team, waarbij ik de nodige ondersteuning verzorg in de vorm van co-faciliteren of coaching.
In mijn werk zie ik veel begeleiders die graag meer willen halen uit hun bijeenkomst en betere opdrachten willen vormgeven. Reflectie inbouwen, en zonodig die ruimte ervoor bevechten is een stap die daarbij hoort. In de praktijk valt dat lang niet altijd mee.
Ik ontmoet vaak trainers en opleiders die reflecteren met hun groepen lastig vinden en die niet de handvatten vinden om hier stappen in te zetten. Het begeleiden van mensen is een prachtig vak, zeker als je ziet dat dat leidt tot echte ontwikkeling. Desda biedt daarvoor een prachtige methode!
