Reflectieve Actie en Actieve Reflectie

Actie en Reflectie...

Er zijn veel mogelijkheden om reflectie tijdens leer- en ontwikkelingstrajecten levendig en actief te maken. Ik heb hiervoor in de loop van de tijd veel vormen verzameld, van kleine  handigheidjes tot uitgekiende technieken. Ik ben er trots op dat ik ze nu op een mooie en praktische manier met je kan delen.

Reviewingtechnieken

Reviewingtechnieken - het boek. is het boek dat ik samen met Ammy Kuiper schreef en uitgegeven wordt door Uitgeverij Thema. We beschrijven 29 technieken waarin Actieve Reflectie centraal staat. Het is een erg handig to-do boek geworden dat je bij veel trainings- en opleidingsprogramma's kunt inzetten. Alle technieken zijn voorzien van verduidelijkende cartoons, en naast de vormen hebben we ook veel variaties beschreven. Door de vele praktische aanwijzingen over het doel van de methode en de benodigde materialen, tijd en ruimte is het makkelijk om de technieken in te passen in je eigen programma's.

Het boek is vanaf komende vrijdag, 28 augustus, te koop via ThemaThema, mijn eigen site en bol.combol.com.

Refl - Act!

Refl - Act!is de tweede vorm waarin ik je graag wil stimuleren om meer en actievere reflectiesessies te organiseren. Refl-Act!Refl-Act! is het online platform waarmee we Reviewingtechnieken verder toegankelijk willen maken. Op Refl-Act!Refl-Act! kan je terecht met je vragen over Reviewingtechnieken en kan je niet alleen van ons antwoord krijgen, maar van iedere bezoeker. Hiermee willen we het gesprek over Reviewingtechnieken stimuleren en inspiratie opdoen voor het vervolg op Reviewing Skills.

Het stellen van een vraag op Refl-Act!Refl-Act! is reuze eenvoudig: je registreert je eenmalig op de site, en daarna krijg je via een klik op een knop toegang tot een formulier waar je je vraag kunt stellen en toelichten. Zodra je "opslaan" klikt, wordt je vraag direct gepubliceerd en kunnen anderen je vraag beantwoorden (wat op een vergelijkbare manier gebeurt).

Verzoek

Refl - Act!Refl - Act! komt pas echt tot leven als er daadwerkelijk vragen worden gesteld en beantwoord. Ik ben op zoek naar mensen die daarin het spits willen afbijten. Graag wil ik je uitnodigen om eens op www.refl-act.comwww.refl-act.com rond te neuzen en een vraag te stellen en/of beantwoorden.

Ik wens je veel plezier en reflectie toe, [Naam]. Tot ziens,
Met vriendelijke groet,


Jeroen Galama

Ken je iemand die de desda brief niet krijgt? Stuur hem door!
De desda brief biedt een andere kijk op zaken.

[afmelden nieuwsbrief] [Naam] van deze lijst.

desda is gevestigd op:
Zwarte Kamp 40
4191 KP Geldermalsen

Per telefoon:
0345 - 504 671

Copyright (C) 2008 desda, oefening in eigenheid

fotografie

Kreeg je de desda brief van een vriend? Klik hier om je in te schrijven.
Lees de nieuwsbrief online.

Plaats reactie


Beveiligingscode
Vernieuwen

Meer artikelen...

Esthetisch Onderzoek | desda e-zine 10

Hallo [name], In deze desda e-zine: Esthetisch onderzoek: geen rationele analyse, maar een kleurrijk onderzoek Test & Reviewingtechnieken: bedankt en voortgang Workshop Reviewingtechnieken: nog plek voor last-minute beslissers op 20...

Workshop en Test | desda update

Hallo [name], In deze desda update: Nieuwe datum Workshop Reviewingtechnieken: 13 mei wordt 20 mei, locatie blijft Utrechtse Heuvelrug Test een test: help mee om een goede test voor trainers...

Stille deelnemers | desda e-zine 09

Hallo [name], In deze desda e-zine: Evenwichtige bijdrage: hoe help je stille deelnemers zich meer uit te spreken en hoe laat je de makkelijke praters dit ondersteunen? Korte ontmoetingen: nieuw!...

Werken met grote groepen desda e-zine 08

Hallo [name], In deze desda e-zine: Workshop Reviewingtechnieken: wil je eens proeven aan de Reviewingtechnieken uit het boek, schrijf je dan nu in voor een middag-workshop. Snelboekers krijgen korting; nu...

Wereld Cafe

Wereldcafe - Het Wereldcafe is een methodiek die gericht is op het verbinden van mensen en het uitdiepen van thema's en vraagstukkken. Het resultaat is dat deelnemers nieuwe inzichten, gedachtes...

Open Space Technology

Open Space - Open Space is een methodiek waarmee je in een korte tijdspanne met een grote groep mensen iets kunt ontwikkelen; een organisatie, een product, project, programma of dienst....

Het Juiste Midden desda e-zine 07

Hallo [Naam], In deze desda e-zine: Het Juiste Midden: een oefening om deelnemers te laten zoeken naar een excellente manier van handelen. Reflecteren kan je leren: in het programma van...

Samen Leren desda e-zine 06

Hallo [Naam], Een nieuw jaar met nieuwe voornemens: desda heeft een nieuwe focus: trainers en opleiders ondersteunen om betere bijeenkomsten en betere opdrachten vorm te geven en uit te voeren....

Reflectieve Actie en Actieve Reflectie

Er zijn veel mogelijkheden om reflectie tijdens leer- en ontwikkelingstrajecten levendig en actief te maken. Ik heb hiervoor in de loop van de tijd veel vormen verzameld, van kleine ...

Blindelings, vertrouwen en training

Blindelings is de naam van een nieuw trainingspel. In elke training en opleiding zullen de thema's communicatie, vertrouwen, zelf-ontplooiing en/of leiderschap wel aan de orde komen. Blindelings biedt een...

Nieuwjaarswens

Ken je iemand die de desda brief niet krijgt? Stuur hem door! Groei of goede voornemens Het begin van een nieuw jaar staat altijd bol van verwachtingen. Opnieuw beginnen...

de desdabrief - 02

Ken je iemand die de desda brief niet krijgt? Stuur hem door! Kleurrijke interventies Een interventie is geen sinecure. Als je een buitenstaander om assistentie vraagt bij een vraagstuk...

de desdabrief - 01

Ken je iemand die de desda brief niet krijgt? Stuur hem door! Spelen is leren Een organisatie aansturen, hoe leer je dat? Wat zou nu de volgende stap moeten...

Spelen is leren

Een organisatie aansturen, hoe leer je dat? Wat zou nu de volgende stap moeten zijn voor jouw team? Wat is wijsheid in het contact met jouw klant / client? Er...

Wat is ervaringsleren?

Ervaringsleren is een bepaalde kijk op het begeleiden van menselijke ontwikkeling. De grondgedachte is dat mensen, ongeacht leeftijd, opleiding of andere kenmerken, zelf in staat zijn om om te gaan...

Hallo, ik ben Jeroen Galama en ik wil je helpen om succesvol te worden in het werken met trainings- en opleidingsgroepen. Voel je vrij om een reactie achter te laten of via de mail een onderwerp aan te dragen voor de e-zine.

desda e-zine

Ontvang elke maand tips en technieken voor het werken met trainings- en opleidingsgroepen.

Volg Jeroen Galama op TwitterVolg @JeroenGalama op Twitter.Volg @JeroenGalama op Twitter.

Volg de live feedAbonneer je op de live feed.

Desda Producten