Ontvang elke maand tips en technieken voor het werken met trainings- en opleidingsgroepen.
|
Esthetisch Onderzoek | desda e-zine 10Hallo [name], In deze desda e-zine: Esthetisch onderzoek: geen rationele analyse, maar een kleurrijk onderzoek Test & Reviewingtechnieken: bedankt en voortgang Workshop Reviewingtechnieken: nog plek voor last-minute beslissers op 20... |
Workshop en Test | desda updateHallo [name], In deze desda update: Nieuwe datum Workshop Reviewingtechnieken: 13 mei wordt 20 mei, locatie blijft Utrechtse Heuvelrug Test een test: help mee om een goede test voor trainers... |
Stille deelnemers | desda e-zine 09Hallo [name], In deze desda e-zine: Evenwichtige bijdrage: hoe help je stille deelnemers zich meer uit te spreken en hoe laat je de makkelijke praters dit ondersteunen? Korte ontmoetingen: nieuw!... |
Werken met grote groepen desda e-zine 08Hallo [name], In deze desda e-zine: Workshop Reviewingtechnieken: wil je eens proeven aan de Reviewingtechnieken uit het boek, schrijf je dan nu in voor een middag-workshop. Snelboekers krijgen korting; nu... |
Wereld CafeWereldcafe - Het Wereldcafe is een methodiek die gericht is op het verbinden van mensen en het uitdiepen van thema's en vraagstukkken. Het resultaat is dat deelnemers nieuwe inzichten, gedachtes... |
Open Space TechnologyOpen Space - Open Space is een methodiek waarmee je in een korte tijdspanne met een grote groep mensen iets kunt ontwikkelen; een organisatie, een product, project, programma of dienst.... |
Het Juiste Midden desda e-zine 07Hallo [Naam], In deze desda e-zine: Het Juiste Midden: een oefening om deelnemers te laten zoeken naar een excellente manier van handelen. Reflecteren kan je leren: in het programma van... |
Samen Leren desda e-zine 06Hallo [Naam], Een nieuw jaar met nieuwe voornemens: desda heeft een nieuwe focus: trainers en opleiders ondersteunen om betere bijeenkomsten en betere opdrachten vorm te geven en uit te voeren.... |
Reflectieve Actie en Actieve ReflectieEr zijn veel mogelijkheden om reflectie tijdens leer- en ontwikkelingstrajecten levendig en actief te maken. Ik heb hiervoor in de loop van de tijd veel vormen verzameld, van kleine ... |
Blindelings, vertrouwen en trainingBlindelings is de naam van een nieuw trainingspel. In elke training en opleiding zullen de thema's communicatie, vertrouwen, zelf-ontplooiing en/of leiderschap wel aan de orde komen. Blindelings biedt een... |
NieuwjaarswensKen je iemand die de desda brief niet krijgt? Stuur hem door! Groei of goede voornemens Het begin van een nieuw jaar staat altijd bol van verwachtingen. Opnieuw beginnen... |
de desdabrief - 02Ken je iemand die de desda brief niet krijgt? Stuur hem door! Kleurrijke interventies Een interventie is geen sinecure. Als je een buitenstaander om assistentie vraagt bij een vraagstuk... |
de desdabrief - 01Ken je iemand die de desda brief niet krijgt? Stuur hem door! Spelen is leren Een organisatie aansturen, hoe leer je dat? Wat zou nu de volgende stap moeten... |
Spelen is lerenEen organisatie aansturen, hoe leer je dat? Wat zou nu de volgende stap moeten zijn voor jouw team? Wat is wijsheid in het contact met jouw klant / client? Er... |
Wat is ervaringsleren?Ervaringsleren is een bepaalde kijk op het begeleiden van menselijke ontwikkeling. De grondgedachte is dat mensen, ongeacht leeftijd, opleiding of andere kenmerken, zelf in staat zijn om om te gaan... |
|
| | artikelen | inschrijven e-zine | mandje | contact | login | privacy | sitemap | fotografie | links | faq | |