Een organisatie aansturen, hoe leer je dat? Wat zou nu de volgende stap moeten zijn voor jouw team? Wat is wijsheid in het contact met jouw klant / client? Er zijn seminars, congressen, ontwikkeltrajecten en cursussen vol met sprekers en trainers die jou antwoord proberen te geven. Maar is dat dan ook echt het antwoord? Of kan dat anders? Jazeker!

Maak onderscheid in kennis. Sommige zaken kun je prima uit een boekje leren, maar de meest wezenlijke zaken leer je alleen door een grondige blik naar binnen. Laat je vooral inspireren door anderen, natuur en cultuur, maar verwacht niet dat je daar het antwoord vindt op jouw vraag. Die heb je alleen zelf. Kun je het antwoord niet zo snel vinden doordat het antwoord besloten ligt in een groep (team of organisatie)? Speel met inzichten, patronen, tradities, trots, eigenheid om een prettiger manier van (samen)werken te vinden.

Ervaringsleren is een bepaalde kijk op het begeleiden van menselijke ontwikkeling. De grondgedachte is dat mensen, ongeacht leeftijd, opleiding of andere kenmerken, zelf in staat zijn om om te gaan met hun moeilijkheden, én dat de ontwikkelvraag die ze stellen complex van aard is. Dat laatste betekent dat ze niet gebaat zijn bij een ééndimensionale aanpak, zoals bv. het aanleren/verbeteren van een vaardigheid. Ervaringsleren richt zich telkens op alle drie de gebieden: vergroten van kennis, het ontwikkelen van vaardigheden en het verhelderen van waardes.

Deze eerste post is gewijd aan een van de eerste filosofen die het Westen rijk is(1): Heraclitus (535 - 475 voor Chr.). Waar staat deze filosoof voor en welke rol speelt zijn gedachtegoed nog steeds in het moderne leven in organisaties, uitmondend in de vraag:

Zijn organisatievraagstukken wel op te lossen?

From the beautiful example of a pencil, a Dutch philosopher and a Californian consultant serve as our guide into "onbehagen" or uneasiness. This post answers partialy why "social innovation" is a challenge and opens windows for action. Social innovation is considered to be the gateway for the Netherlands to reach the top 5 of most innovative economies in the world (currently place 9), according to professor Henk Volberda in "Het Financieele Dagblad" 12/06/2007.