Reflecteren kan je leren

Voor veel begeleiders (trainers, opleiders, docenten, iedereen die met een lerende groep werkt) is het lastig om de inhoud die zij aanbieden te verankeren bij hun deelnemers zodanig dat zij ook werkelijk aan de gang gaan met het geleerde. Reflectie is hierbij een belangrijk instrument, omdat deelnemers zich hiermee de inhoud van de bijeenkomst eigen kunnen maken. Begeleiders zien reflectie echter als een lastig onderdeel om verschillende redenen: ze zijn bang dat deelnemers afhaken, het te persoonlijk vinden, niets te zeggen hebben, het een zinloze herhaling vinden, of omdat ze zelf minder controle ervaren, geen tijd of materiaal hebben of niet goed weten wanneer welke methode ingezet zou kunnen worden. Het resultaat is dat deelnemers niet de kans krijgen om uit de aangeboden leerervaringen te halen wat voor hen essentieel is, en dus slechts tendele de ontwikkeling doormaken die mogelijk is.

Deelnemers krijgen vaak veel en goede lesstof aangeboden, en de gelegenheid om daar mee te oefenen. Passende reflectie verdiept het leerproces aanzienlijk, waardoor jouw bijeenkomsten effectiever worden. Bovendien kan je reflectie zó vormgeven dat het minstens net zo boeiend en enerverend is als de rest van je programma.

Als vanzelfsprekend onderdeel van je programma bouw je elementen in die het groepsproces versterken en individueel leren bevorderen. Je weet wat je moet doen en hebt het vertrouwen dat je daarmee betere opdrachten en bijeenkomsten organiseert, op korte en lange termijn. Je adviseert opdrachtgevers over het programma, zodat zij krijgen waar ze nood aan hebben. Desda kan je hierbij helpen.

Het is een complete en overzichtelijke methode van reflecteren met groepen, gebaseerd op het boek Reviewingtechnieken. De methode haalt het mysterie uit het reflectieproces en maakt het voor veel trainers mogelijk om betere en leukere opdrachten vorm te geven en uit te voeren. Desda geeft structuur, coaching en ideeën om jezelf in actie te brengen en tot bijzondere prestaties aan te zetten. Naast een praktische dag waarin je actief aan het werk gaat met de methode, heb je de gelegenheid om je het geleerde verder eigen te maken in een aantal individuele- en groepscoachingsessies.

Meedoen aan het programma kan je het volgende opleveren:

  • Je leert welke methoden er voor begeleiders zijn om deelnemers te laten reflecteren, zodat je kunt kiezen wat voor jou en je deelnemers de beste methoden zijn
  • Je creëert een toolkit waarmee je deelnemers ondersteunt in reflecteren op eigen ontwikkeling
  • Je krijgt inzicht in hoe je je opdrachtgevers beter kunt adviseren, zodat jij een betere dienst kunt leveren
  • Je leert hoe je reflectie inbouwt en uitvoert in jouw bijeenkomsten
  • Je ervaart dat reflectie leuk kan zijn
  • Je krijgt betere opdrachten en betere bijeenkomsten

Het programma is als volgt opgebouwd:

  • Een seminar van één dag waarin je de allernieuwste ideeën en inzichten krijgt om deelnemers beter te laten leren
  • Feedback per email op je actieplan
  • Twee individuele coachingssessie van 45 minuten (telefonisch)
  • Twee telefonische groepscoachingsessies van 30 à 45 minuten. We maken gebruik van een telefonische vergaderlijn (kosten ongeveer 3 euro per gesprek)
  • Contact met en steun van andere professionele begeleiders
  • Helder lesmateriaal (o.a. het boek Reviewingtechnieken)

De kosten van het programma bedragen 747,- euro excl. BTW *

Begeleiding

Het programma wordt begeleid door Jeroen Galama.

Aanmelden en informatie

Vraag je je af of het programma iets voor je is? Schroom niet om te bellen of te mailen. Je kunt een mail sturen aan Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of bellen naar 06 - 2125 7983. Ik neem dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Terug naar het overzicht van diensten.